Flüsterkultur

Im Institut Beatenberg gilt während der Arbeitszeit im Lernteam die Flüsterkultur. Lernende und Coaches flüstern dabei nicht aus Geheimhaltungsgründen, sondern um sich auf ihre Arbeit konzentrieren zu können und anderen dieselbe Möglichkeit zu geben. Störungsfreies Arbeiten hat gemäss dem Forscher John Hattie denn auch eine grosse Effektstärke, wenn es um den Lernerfolg der Lernenden geht.
Dieses strukturelle Element gilt es jedoch stets zu entwickeln. Aus eineinhalb Räumen, die den Lernenden zum Austausch zur Verfügung standen, wurden in den Herbstferien zwei grosszügige neue Räume geschaffen, die ansprechend und effektiv sind. Damit im Lernteam die Flüsterkultur im Alltag bleibt, können sich die Lernenden für den Austausch in kleinen Gruppen dahin zurückziehen. Diese neuen Orte ermöglichen dadurch, wichtige Gespräche zu führen, die in einem Lernkonzept, das Kooperation bedingt, schlicht notwendig sind.
Die Gestaltung betont die fortwährenden Bemühungen des Instituts Beatenberg, eine hervorragende Lernumgebung zu schaffen, die sowohl individuelle Konzentration als auch Teamarbeit fördert und fordert.